Teken het manifest
Nederland staat voor enorme uitdagingen
Het kabinet wil de regels rond erkend referentschap aanscherpen en de salariseis voor kennismigranten fors verhogen. Voor arbeidsmarktintermediairs, hun opdrachtgevers en met name de economie van Nederland zijn dit maatregelen met vergaande en schadelijke gevolgen.
Zonder toegang tot internationaal talent kunnen bedrijven onvoldoende innoveren, groeien en concurreren. En dat in een tijd van structurele tekorten, toenemende internationale concurrentie en een snel vergrijzende beroepsbevolking.
Dit manifest is een waarschuwing én een oproep: de huidige kennismigrantenregeling voldoet prima. Zorg voor een aantrekkelijk klimaat voor bedrijven en talent en handhaaf bestaande regels zodat malafide bedrijven geen voet meer aan de grond krijgen.
Waarom?
Kennismigranten zijn onmisbaar voor:
Energietransitie
Zonder internationale engineers en technici lopen projecten vertraging op.
Innovatie en R&D
Bedrijven verliezen hun concurrentiekracht zonder toegang tot internationaal talent.
Continuïteit van onze economie
Kennismigranten vullen structurele tekorten op die met binnenlands talent alleen niet kunnen worden opgelost.
Teken het manifest
Bezwaren tegen de kabinetsplannen
- Aanscherping erkend referentschap treft bonafide bedrijven
De voorgestelde regels maken het voor intermediairs – met name mkb’ers – moeilijk of zelfs onmogelijk om nog erkend referent te blijven. Ook projectdetachering wordt onmogelijk. Betrouwbare partijen worden buitenspel gezet, terwijl zij juist cruciaal zijn voor het verantwoord aantrekken van talent. Het gevolg: meer administratieve lasten, minder flexibiliteit en een nog grotere druk op de instroom van kenniswerkers.
- Onrealistisch hoge salarisdrempel
De loongrens voor kennismigranten is de afgelopen jaren al meerdere keren verhoogd. Nu dreigt opnieuw een disproportionele stijging van wel 14% naar een bruto maandsalaris van €4670,- voor iemand jonger dan 30 jaar. Hierdoor wordt het vrijwel onhaalbaar om jong talent of specifieke expertise naar Nederland te halen. Cijfers onderstrepen dit: de instroom van kennismigranten daalde van ruim 33.000 in 2022 naar minder dan 22.000 in 2024. Nog hogere drempels versterken deze trend.
Wat betekent het?
Gevolgen voor de Nederlandse economie
Bedrijven vertrekken
Productielocaties en fabrieken komen stil te staan bij gebrek aan personeel en bedrijven verplaatsen projecten naar het buitenland.
Digitalisering hapert
Toepassingen als AI en innovatieprojecten worden vertraagd.
Verduurzaming stagneert
De energietransitie loopt vertraging op en klimaatdoelen komen verder onder druk.
Onderwijs en zorg verzwakken
Kwaliteit en continuïteit lopen gevaar door personeelstekorten.
Het kabinet is aan zet
Nederland heeft belang bij een evenwichtig en toekomstgericht kennismigratiebeleid.
Wij vragen:
- Behoud toegankelijke loonnormen – voorkom dat internationaal talent structureel wordt buitengesloten;
- Voer sectorgericht beleid – maak onderscheid naar sector en functieniveau in plaats van één generieke verhoging;
- Maak beleid slim en flexibel – sluit aan bij de daadwerkelijke arbeidsmarktvraag, zorg voor duidelijke spelregels, handhaaf bestaande regels en werk alleen met gespecialiseerde intermediairs die jaarlijks geauditeerd worden;
- Werk structureel samen – overheid, werkgevers en brancheorganisaties moeten partners zijn in een duurzame instroom van talent;
- Verwelkom kennismigranten – zie hen als integraal onderdeel van onze arbeidsmarkt en samenleving;
Teken voor talent, teken voor een sterke economie. Sluit je aan bij dit manifest en steun een beleid dat Nederland concurrerend, innovatief en aantrekkelijk houdt.
Oproep: teken het manifest
Nederland kan het zich niet veroorloven talent buitenspel te zetten. Bedrijven, opdrachtgevers, intermediairs én kennismigranten willen samenwerken aan een toekomst waarin kenniswerkers welkom zijn.
Teken voor talent, teken voor een sterke economie. Sluit je aan bij dit manifest en steun een beleid dat Nederland concurrerend, innovatief en aantrekkelijk houdt.
Sluit je aan bij dit manifest en steun een beleid dat Nederland concurrerend, innovatief en aantrekkelijk houdt. Wij bieden dit manifest aan de pers en ministeries aan.
We laten met trots zien wie dit manifest steunen. Door te ondertekenen geef je toestemming om je naam en/of bedrijfslogo te tonen op tekenvoortalent.nl.
Dit manifest is ondertekend door:
